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职业指导
职场称呼有风险,开口需谨慎
2012-10-02
直接叫名字不太好,叫“老师”遇尴尬 职场新人为“称呼”烦恼 “为什么别人叫她林姐蛮好,我叫她她就不乐意呢?我到底该怎么称呼我的同事?”今年刚毕业的秋秋最近遇到了难题:入职前,父母告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气,要称呼别人为“老师”。可是她到单位逢人就叫老师,却弄得大家很尴尬…
3种通往成功事业的途径
2012-10-02
低迷的人才市场,为那些正进入劳动力市场的年轻人,创造了一个令人不安的起点。本周,在美国社会学协会的年会上发表了一项最新研究,描述了三种从18岁到30岁通向成功生涯人士的关键特征。 "毫无疑问,虽然像行业、地区等结构性问题是重要的,但是这三个特征被证明,它们尤其是重要的职业转型资源。"普度大学社会学助理教授Mike Vuolo这样…
上班族必知加班理论:效率高是错觉
2012-10-02
这周看到一则有趣的报告,它说,一直以来,总是有很多很多市调公司、科学家、企业,做了各式各样的「工作产值」的实验,这位作者这些实验,发现他们得到的结果都差不多,所以他自己花了一点时间,整合了他所看到的八种关于工作效率的实验结果。 有趣的是,这些实验,不约而同的都和「加班」有着很大的关系,大多的结果都是在讲「加班」的,我…
职场的你,怎样少走弯路?
2012-10-02
初入职场的新人,都希望有一个好的开端,可以少走弯路,开始成就自己的事业。本文给职场新人们总结了一些可行之道,避免大家少走弯路。 一.明确方向,做好职业定位 如今很多工作的人都会在问这样的问题;“我应该去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!”其实,这类人之所以这样问,是因为他们还没有明确…
跳槽最不该有4个心理
2012-10-02
由于工作的种种原因以及其他人的一些影响,会导致很多人在自己的岗位上呆不住,想要跳槽。其实在跳槽之前,自己要先反思一下自己是不是存在一些心理上的错误认识。下面就一起先去了解下都存在哪些的心理误区。 1、【随意改行,盲目跟潮】 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行…
职场打死也不能犯的9个错误
2012-10-02
职场男性每天都面临各种各样的办公室琐事,熟不知哪些该做;哪些不该做。就必须了解一下办公室的禁忌,这样对你的职场生涯会有很大的帮助。 职场男性的办公室禁忌: 1.不要试图与老板的女秘书调情 你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕,你也别忽略一…
毕业生出入职场的必须面对的十大问题
2012-10-02
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况…
面试的八大“嘴忌”
2012-10-02
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“对答如流”,便可以捞足&ld…
职场技巧:提高身价四大窍门
2012-10-02
你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?如何才能进行职场升值吗?其实提高职场身价的途径有多种,但不论哪一种,都需要努力付出。 一、跳槽增值 跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升,获得更大的发展空间。的确,在跳槽过程中,只要精心包装过去的工作成绩,充分展示自己的核心竞争…
“70后”与“90后”的职场交锋
2012-10-02
随着最近热播的《中国职场好榜样》进行到第11期, “70后”与“90后”的交锋引发了热议。没有工作经验的大学生能斗得过职场上的老手吗?企业更青睐应届毕业生还是跳槽者? 90后小生PK70后准爸 在多数人眼中,70后与90后的“战斗”是没有悬念可言的,70后的丰富经验和成熟作风是90后奋起直追也追不上的。但…
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