工作职责：人事: 1.新进人员初步面试，是否合乎公司要求，个人形象，有无不良习惯。 2.入职培训，组织体检，介绍公司文化，福利，薪资计算标准，人文理念，军事操训，考试。 3.定期举办人员能力提升培训，由各主管讲解工作经念，成长经历，考试。 4.稽查各人员出勤状况。 5.定期组织举办公司活动，如歌唱比赛。 6.职工生病的协助处理。 庶务: 1.人员入住含理规范安排。 2.检查卫生状况。 3.水电用量稽查。 4.定期举办逃生演习。 5.各区绿化修剪及维护。 6.清洁工上班状况，设定标准。 7.饭堂用餐标准，检查工作流程，卫生状况，及时变换菜式。 安全: 1.保安人员排班表制定。 2.每个岗位工作职责设定。 3.稽查人员在岗状况，礼节礼貌。 4.每年两次消防演习。 3.下班后各门窗，水电足否完全关闭。 4.稽查上班是否存在闲散人员。