工作职责：仓库管理职责： 1.对仓库货物的进出、存储要严格把关，必须合理设置各类商品和品类的明细账薄和台帐。再根据仓库的情况把各类商品分明别类安排好堆码。 2.每天严格按照仓库管理规程进行日常操作，必须还要对当日发生的业务及时逐笔登记台帐,做到日清日结，确保商品进出及结存数据的正确无误。 3.对仓库管理要遵循7S的管理制度运行管理。（整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约） 调度员职责： 根据公司的指令要求安排车辆的配送及跟踪，并对配送的信息按量按时上报公司相关人员。

工作职责：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物品和呆滞物品。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务

工作职责：1.负责货物的配送及车辆的调派和仓库整体工作事务及日常工作管理. 2.负责对仓储商和承运商的稽查考核及培训。仓储合作商和承运合作商合同的签订谈判。 仓库资源的收集、整理、谈判、合同的签订等。 3.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训等。 4.每月的物流、仓储租赁费用的计算与报送和整年物流费用的预算成本的控制。签发物流各级文件及单据。 5.跟各个部门之间的工作的协调和沟通。 6.公司领导安排的其它工作。

工作职责：1、与各科室老师有效沟通,掌握管理客户库存及需求，及时采购备货。 2、积极与医院的设备科部长、卫材科老师保持紧密沟通，建立信任关系；了解医院的所需及时跟踪，同时汇报公司领导。 3、平时根据各科室老师领料的实际需求，分析现有库存，做好合理备货； 4、灵活管理库存，合理处理过期库存； 5、协助卫材科的老师处理所有物流仓储相关工作，包括：订货、出货、送货、理货、发货、管理仓库、售后咨询等； 6、每月对医院的供应商资质的审核，包括：注册证，产品的授权等是否有效。