更新时间：2018-12-18
N0000031
女| 45岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高161CM |已婚
现居住：保密
气质佳
有亲和力
经验丰富
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位：人事总监,总裁助理/总经理助理,分公司经理
期望行业：贸易/进出口,制药/生物工程,教育/培训,酒店/旅游,政府部门/事业单位
期望薪资：面议|想在阆中工作
求职状态：
138****6367
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自我描述
能熟练操作和运用Office2000、Microsoft Outlook、Microsoft Powerpoint、AutoCADR14/R2000等; 系统地接受过ISO 9001 2000&ISO14001内部品质审核专业训练并经考核获得ISO9000:2000&ISO14001:2004内审员资格证书;参与了公司ISO9001&ISO14001&RoHS/WEEE整个体系之导入过程并成功
教育经历
2008-0 至 2010-0
[2年]
大专|华东师范大学|工商管理
工作经历(TA工作了18年8个月，共做了3份工作)
2004-0 至 2005-0
[1年]
人力资源部主管兼ISO专员|天地星通讯电子厂
工作职责：在任职期间,其主要业绩为: 1.已成功将500人工厂的各项规章制度(人事/保安/厨房/电工/清洁工)及基础设施(厂区绿化/饭堂/宿舍的整体规化与运行)建立并逐渐完善,组建并带领团队与公司共同发展与进步; 2.推行数据化管理,建立目标与改进方案,使公司各项资源成本降至最低;(如宿舍用水用电的管控/废品出售的管控/厨房日耗用及粮油调料,蔬菜供应商的管控/柴油的管控/人员流失率的管控等);
2006-0 至 2011-0
[5年]
总助兼ISO管理体系主任|永莹辉贸易上海有限公司
工作职责：职责: 1.主导ISO9001 2000的推行; 2.负责内/外审各项事务; 3.CEO室专案的跟进、会议记录与追踪; 业绩: a.半年内成功导入ISO90012000体系并成功运行; b.依体系运行中各类精/准/快的统计分析为依据,为公司发展及成本管控提供可行性建议方案,促使公司制度的创新与改进; c.完善各类文件流程,力求作业上说/做/写一致; d.各项事务执行
2011-8 至今
[12年8个月]
人力资源部主管|阆中某星级酒店
工作职责：负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理（考核）、劳动及公共关系、质检、总经办各类事项之处理等
培训经历
2004-0 至 2004-0
[]
ISO14001内审员培训|冠智达顾问有限公司
培训内容：内审员资格证书
2003-0 至 2003-0
[]
ISO 9000内部品质稽核|郑记企业管理顾问股份有限公司
培训内容：内审员资格结业证书