四川省电力公司2013年第二批高校毕业生招聘公告
日期:2013-02-18 浏览

根据工作安排,现将四川省电力公司2013年第二批高校毕业生招聘工作相关事宜告知如下:

一、招聘条件

(一)学历要求。主要招聘普通高等院校2013年全日制本科及以上毕业生;符合国网公司招聘条件的国(境)外硕士和博士研究生。控股公司/子公司主要招收二类本科及以上电工类专业毕业生;民族地区控股公司适量招收电力院校电工类专业专科毕业生。

(二)专业要求。主要以“电工类”专业高校毕业生为主,适量招聘“非电工类”专业高校毕业生。电工类专业主要招聘:电力系统及其自动化、电气工程、继电保护、高电压、输电线路工程、供用电技术等专业高校毕业生;非电工类主要招聘:电子信息类(计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化等)、金融财务类(会计学、财务管理、金融学等)、人力资源管理(人力资源管理、劳动与社会保障等)、化学工程与技术(应用化学、化学工程等)、技术经济、工程管理、临床医学等专业高校毕业生。

(三)年龄要求。本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁,计算年龄截止时间为2013年6月30日。

(四)身体状况。符合国家公务员录用体检标准,具有正常履行岗位职责的身体条件。继电保护、油务试验等特殊岗位,还应要求无色盲、色弱、高度近视等症状。

二、招聘流程

(一)应聘报名。凡有意加入四川省电力公司的高校毕业生,请务必于2013年2月20日前登陆国家电网公司人力资源招聘平台进行报名(http://zhaopin.sgcc.com.cn),如实准确填写个人应聘信息,按要求上传“就业推荐表、学籍认证、成绩单位扫描件”以及英语、计算机等级证书等相关材料。

(二)资格审查。公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选,以手机短信、电话、网络等方式通知入围人选参加相应测试,请应聘毕业生准确填写联系电话、电子邮件,保持通信畅通。未通过资格审核的毕业生,将不另行通知。

(三)考核测试。公司系统各招聘单位根据应聘毕业生所读院校与学历层次采取面试和笔试相结合的方式,对通过初审的应聘毕业生进行考核测试,并组织必须参加国家电网公司笔试的应聘毕业生参加国网公司统一笔试和四川省电力公司的集中面试(面试委托第三方机构集中进行)。国网公司统一笔试时间初步定在2013年3月17日(请随时关注“国家电网公司人力资源招聘平台”相关信息,如有变动另行通知)。

(四)录用确定。公司按照考核测试结果,择优确定拟录用人选,上报国家电网公司核准后,按规定办理相关录用手续。

三、注意事项

(一)四川省电力公司第二批招聘报名截止时间为2013年2月20日,凡未在此规定时间之前登录国家电网公司人力资源招聘平台进行报名并如实准确填写个人信息、上传相关资料的,视同放弃应聘资格。

(二)应聘者必须确保在招聘平台上传的学籍验证码及验证报告在2013年3月20日前有效。因学籍验证码和验证报告不合要求造成审核无法正常进行的毕业生,不予招聘。

(三)应聘者填报四川省电力公司相关基层单位志愿时,应以第一志愿为主,慎重考虑是否选择“同意调剂”,如未选择视为不同意调剂。

(四)应聘毕业生参加笔试、面试时,请携带本人身份证、学生证、在校成绩单、就业推荐表、中国高等教育学生信息网在线学籍验证报告、就业协议书和英语四级(六级)成绩单、计算机等级证书等原件。

(五)国(境)外硕士和博士留学生,必须按要求上传本人国内本科学历的学籍验证码及验证报告,签署《留学生声明》作出在“2013年10月30日前提供教育部留学服务中心国外学历学位认证原件,否则自愿放弃应聘及录用入职资格”的书面承诺,作为附件上传至国网公司招聘平台。

(六)应聘毕业生如存在“伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明;修改所学专业名称、毕业学校,虚报在校成绩;在应聘考试过程中作弊;国内毕业生截止2013年7月31日不能取得毕业证,国(境)外留学生截止2013年10月30日不能提供国外学历学位认证书”等情形的,将取消应聘及录用资格。

四、联系方式

联系人:陈先生,电话:028-68132602

蔡女士,电话:028-68133302

传真:028-68133834

电子邮箱:rczp-dxs@sc.sgcc.com.cn(内)

cci198@sina.com(外)

单位地址:四川省成都市高新区蜀绣西路366号四川省电力公司人事董事部。

邮编:610041

网址:www.sc.sgcc.com.cn

五、本招聘公告最终解释权归四川省电力公司。

请符合条件的高校毕业生按照公告要求,及时做好网上报名工作。我们竭诚欢迎优秀高校毕业生加盟四川省电力公司!

 

  附件1: 四川省电力公司2013年第二批高校毕业生招聘单位及专业(一).xls
  附件2: 四川省电力公司2013年第二批高校毕业生招聘单位及专业(二).docx