为深入实施“人才强市”战略，加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共四川省达州市委、达州市人民政府决定在2013年“千名硕博进达州”行动集中引才活动后，开展常态引才工作，引进高层次和紧缺人才到达州创业发展，为“实现科学发展，建设幸福达州”提供智力保障和人才支撑。现将常态引才有关事项公告如下。

一、基本原则

按照“随时报名、分批引进”的原则，统一发布需求、分批考核引进。常态引才除引进对象、引进计划、报名方式外，其余事项按《2013年“千名硕博进达州”行动引才公告》执行。

二、引进计划

详见《2013年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表》。常态引才岗位实行动态管理，适时更新。查询网站：达州人才工作网（www.dzrcgz.gov.cn）。

三、报名考核

    6月25日至12月10日，报名人员（含2014年硕博毕业生）在“达州人才工作网”（www.dzrcgz.gov.cn）下载《2013年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》，如实填写报名信息，粘贴本人正面彩色免冠电子照片，将报名表按报考职位分别投递至相应的电子信箱（邮件主题格式：“职位编码+本人姓名”，例如“12008+xxx”）：

达州市：dzrcbm@163.com（职位编码12008—12135）

通川区：tcqwrcb@163.com（职位编码12144—12153）

万源市：wanyuanrcb@163.com（职位编码12156—12187）

达  县：dxrcb123@163.com（职位编码12188—12235）

宣汉县：xhxzzbzjj@163.com（职位编码12236—12252）

大竹县：scdzrcb@163.com（职位编码12254—12294）

渠  县：scqxrcb@163.com（职位编码12296—12322）

开江县：kjrcbdinghan@163.com （职位编码12328—12376）

报名人员在网上提交报名信息后，通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者，不能再报其他岗位。资格初审不合格的，可改报其他岗位。

考核将于9月、12月分别组织一次，具体考核安排、直接考核人员名单及有关事项在“达州人才工作网”（www.dzrcgz.gov.cn）上公布。

四、其他事项

详见《2013年“千名硕博进达州”行动引才公告》。

 

附： 1. 2013年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表

          2. 2013年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表

   

 

            中共达州市委组织部

              达州市人力资源和社会保障局

              达州市人才工作领导小组办公室

                          2013年6月24日